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青春赋能 共话成长——市城投集团召开青年座谈会
发布日期:2024-04-30

今年是纪念“五四”爱国运动105周年,为进一步凝聚集团广大青年思想共识,倾听青年心声,4月30日上午,市城投集团团委举办“青春赋能 共话成长”青年座谈会。集团党委书记、董事长赵进寄语广大青年,集团党委副书记王小飞主持座谈会,集团50余名青年代表参加座谈会。



7名青年代表围绕企业经营管理、城市建设、民生服务、物资贸易等方面作了交流发言,大家立足本职岗位,畅谈学习体会、奋斗历程和成长感悟,展现了新时代城投青年的风采。



集团党委书记、董事长赵进对青年代表的发言给予充分肯定,并提出殷切期望:



一是保持“咬定青山不放松”的恒心,锤炼过硬本领。

要把学习视为重要任务,让学习成为自觉行为,将学习融入实践工作,围绕发展之需、事业之需、岗位之需,不断拓展学习宽度,加快知识更新,坚持在干中学、学中干,真正成为集团系统各个领域的行家里手。

二是保持“撸起袖子加油干”的拼劲,坚持苦干实干。

广大青年同志要勇于担当,把集团的信任、关心和支持,转化为真抓实干的执行力,要积极主动作为、勇于担当作为、善于攻坚克难,切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、抓落实能力,用青春和汗水创造出令人刮目相看的成绩。

三是保持“乱云飞渡仍从容”的定力,涵养高尚品德。

做到在功名利禄、进退得失面前“无我”,在事业和担当面前“有我”,自觉用高尚的道德标准约束自己,以高尚的人格魅力去影响他人,以品德立身、用能力服人、让业绩说话,真正把实现自我追求和集团发展需要统一起来。


集团党委副书记王小飞主持座谈会,他鼓励青年,要坚定理想信念,始终昂扬蓬勃向上的朝气;练就过硬本领,始终厚植担当作为的优势;严守纪律规矩,始终当好严以律己的表率。要紧紧围绕集团“1115”战略工程目标任务,在新一轮国资国企改革深化提升行动中冲在前,在城市建设、为民服务、市场开拓中干在先,在企业生产经营一线、工程建设一线、矛盾化解一线大胆探索,将火热青春投身到城投集团高质量发展实践中。



青年代表发言摘录



我们这一代集团人生逢其时,当前,我们个人家庭与实干城投早已紧密相连,面对城市建设的窗口期,更需要我们实打实,抓落实,没有干不好的岗位,只有干不好的个人,作为青年同志,我们要做怀抱梦想又脚踏实地,做敢想敢为又善作善成的城投人!

——王小莉(高教投副总经理)



青春正当时,我们生活在一个充满机遇和挑战的时代,这是一个需要我们青年人去奋斗、去拼搏的时代。在未来的日子里,我将继续以“五四”精神为动力,以更加饱满的热情投入到工作中去,为企业的发展贡献更多的力量。我相信,只要心怀梦想、勇往直前,就一定能够在青春的舞台上创造出更加辉煌的成就。

——吴 爱(房建科技副总经理)



作为新时代青年,我们理应以实干担当的精神积极投身于各项事业中,对组织和领导交办的工作尽心尽力,做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作。为实现自我人生价值努力拼搏,为实现公司高质量发展竭尽所能,为实现中国梦贡献青春力量!

——孙 王(城发资本综合部经理)



青年人有蓬勃向上的朝气,有“初生牛犊不怕虎”的锐气,有攻坚克难的勇气。作为一名国企青年,我们要放得下面子,耐得住性子,迈得开步子投入到学习业务本领和实干担当作为中去。

——顾啸飞(集团人力资源部职员)



作为新时代青年员工,我们肩负着推动企业发展、实现自我价值的重要使命,承载着集团和公司的期望与责任。我们要保持追求卓越的勇气和决心,勇于担当、不辱使命,用实际行动为集团和公司的高质量发展贡献自己的力量。

——蒋 钶(城投置业审计法务部职员)



青年强,则国家强。作为城投集团的一名青年员工,我将牢记使命,以身作则,充分发挥生力军和突击队作用,用智慧和汗水为集团高质量发展贡献青春力量!

——徐 婷(城投建工园林事业部职员)



作为城投水务人,笃行实干倾力保障城市供水安全,担当作为助力打造泰州百年水务事业,是我义不容辞的责任,更是毕生在肩的使命。我坚信,微光点点,聚而成炬;累土不辍,丘山崇成,只要心中有信仰,脚下有力量,必将汇聚起改革深化提升、共谋高质量发展的磅礴力量。

——叶俊贤(水务公司供水保障一线员工)