为大力实施“人才强企”战略，切实提高广大干部职工的政策理论水平和业务能力素质，3月28日，市城投集团2025年度“城”惶“城”恐 强基提能系列培训拉开序幕。集团党委书记、董事长赵进作开班动员讲话；集团党委副书记孔晓霞出席动员会；集团党委委员、副总经理王小飞主持开班仪式。集团系统全体中层干部、党组织书记及“135”活水工程后备干部共150余人参加培训。

开班仪式上，赵进董事长紧扣培训主题，从认清形势、抗牢使命、躬身实践三个方面作动员讲话，向广大学员提出殷切期望，鼓励他们比业绩争先进、比作为争贡献、比效能争一流，为推动城投集团改革转型积蓄后劲。

   一是永葆诚惶诚恐的谦逊心态。要成为主责主业的“活字典”，不断提升掌握政策的水平、运用政策的能力，围绕大局出谋划策，做到身在兵位、胸为帅谋。要善做各行各业的“多面手”，立足本职岗位，刻苦钻研业务，把学习当成一种习惯，有意识地开阔视野，多掌握新知识新技能。要当好落实落细的“主力军”，把所学所感所悟转化为推动工作的时间表、路线图，以细化的目标、实化的任务、硬化的措施，一项一项落地见效。

二是永葆中流砥柱的使命担当。要锻造敢于担当的品格，自觉用新思想武装头脑，精准把握政策导向，主动融入集团改革发展大局。要提升勇于担当的本领，锚定全市“8+13+x”链群体系，准确识变、科学应变，向“晨光项目”发力攻坚。要建设善于担当的队伍，着力打造“政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好”的“五好”企业领导班子。

三是永葆勇立潮头的拼搏干劲。要坚持躬身实干，通过实战实训，牢固树立经营理念，持续转变“行政”思维，优化管理流程，提升工作效能。要带头攻坚克难，锚定打造“五个城投”战略目标，真正把学习成果转化为推动工作的实战能力。要恪守民生情怀，聚焦“国之大者”“民之关切”，充分发挥国有资本在公用事业中的保障作用，不断提高民生产品的供给能力和服务水平。

集团党委副书记孔晓霞传达学习中央、省市关于中央八项规定精神学习教育部署会议精神，部署集团学习教育相关工作。

    集团党委委员、副总经理王小飞主持开班仪式，介绍培训班基本情况。

本年度培训以“精准赋能、实战导向”为原则，针对不同岗位、不同层级的干部需求，量身定制差异化培养方案，设立中层干部管理能力提升班、党组织书记党性锻炼进修班、“135”活水工程后备干部培训班三大主体班次。坚持“战训一体、学干融合”的理念，在理论学习的基础上，增加实战训练、交流研讨、现场观摩等实践课程，通过系统培训，进一步提升广大干部职工的10项能力。

 开班动员会上，3名不同班次学员畅谈培训心得体会

本次培训，邀请清华大学客座教授王若文围绕国企跨部门沟通与高效协作、Deepseek对企业创新的影响等主题开展专题讲座，课程内涵丰富，现场气氛热烈。参训学员纷纷表示，此次讲座的知识性、专业性和趣味性强，对拓展视野、提升能力很有帮助。